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医院人力资源管理对策
【关键词】
医院
人力资源
管理对策
【出 处】
数字文献数据库
【收 录】
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【作 者】
李玉宝
【项 目】
暂不属于基金项目
【单 位】
茌平县第二人民医院
【摘 要】
1.1管理理念陈旧 人力资源管理是医院发展的重要组成部分,人力资源管理观念将会对医院的整体管理质量带来极大的影响,而就现阶段医院发展的情况来分析,依旧存在一些医院人力资源管理观念陈旧的现象,从而影响到人力资源的整体管理质量,不利于医院长期稳定的发展。 ...
【参考文献】
水利系统人力资源成本控制问题研究
人力资源管理的意义
水利工程人力资源配置优化探讨
公共部门人力资源现状及对策分析
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