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高职院校《人力资源管理》课程教学改革设计思
【关键词】
课程性质
设计思路
【出 处】
数字文献数据库
【收 录】
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【作 者】
彭晔
【项 目】
暂不属于基金项目
【单 位】
湖南网络工程职业学院
【摘 要】
《人力资源管理》是一门实践性、应用性很强的管理类课程,它以人力资本为研究对象,着重探讨人与人、人与组织、人与物之间的相互联系,其内容涉及人力资源计划制定、招聘与测试、培训与开发、绩效评估、薪酬设计、激励机制、劳动关系等诸多方面。高职学生毕业后面临的问题不是管理别人,而是被管理。...
【参考文献】
财务会计在经济管理的作用
事业单位经济管理的改进建议
新时代下经济管理现状与发展
中小企业优化经济管理的措施
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